一、部门自查

各教学部应经常性地做好自查工作，及时发现本部门教学工作中存在的问题，并及时解决。自行解决有困难的，及时上报中心协调解决。

二、日常检查

以各级教学管理工作人员听课、抽查教学进度、教学秩序和执行教学管理制度情况为主，不定期召开实习指导教师或学生座谈会，了解与教学相关情况信息。

三、定期检查

由中心教学科研办公室组织，对教学部门每学期不少于三次教学工作的全面检查。

四、检查的主要内容

（一）安全工作

实习指导教师及学生遵守安全规范情况。

（二）教学秩序

1．实习指导教师出勤情况；

2．学生出勤情况及课堂教学秩序；

3．实习指导教师是否遵守正常上、下课时间。

（三）教学文件组织及执行情况

1．实习指导教师教学准备工作；

2．实习指导教师是否按教学大纲要求组织教学，教学的实际进度是否与既定的教学进度相吻合；

3．实习指导教师教案（讲稿）；

4．实习运行记录；

5．教学部门教学活动记录；

6．学期教学总结完成情况。

（四）教学管理制度执行情况

1．三级听课制度执行情况；

2．实习指导教师有无随意调课情况及调课记录记载情况；

3．在学生出现违纪或违规行为时，处理解决问题时的方式方法是否符合教学管理规定及课程考核办法要求；

4．教学部门在学生成绩评定、实习报告批改等各环节是否按教学管理要求认真落实。

（五）设备使用情况

1．设备运行记录、设备维修记录；

2．设备完好率情况。

（六）其它

其它未尽事宜请严格按照《bet007足球网站课堂教学“六认真”细则》执行。

五、教学检查材料处理

1．定期归档

教学检查结束，检查人须认真填写《bet007足球网站教学检查记录表》，并交中心教学科研办公室存档。教学检查的结果将作为教学部门和个人年终岗位考核及评选先优的重要依据之一。

2．定期分析

各部门每学期应对检查结果进行分析，并提出下一步工作思路。

3．结果通报

中心教学科研办公室将检查结果汇总后，应在中心范围内每月通报一次。

4．严重的上报学校

出现违反学校教学管理规定行为，按学校有关文件执行。

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2010年11月30日